Éditorial : Gouvernance, gestion et innovation en sécurité citoyenne

Résumé

Compte tenu du scénario actuel d'incertitudes, de défis complexes et de changements technologiques accélérés, la sécurité publique et d'autres secteurs connexes ont besoin d'adaptations et de transformations pour continuer à remplir leur rôle. L'innovation, la bonne gouvernance et la gestion sont des éléments qui peuvent promouvoir et provoquer les changements nécessaires sans perdre de vue leur rôle dans la préservation de l'ordre public et la création de valeur publique. Ainsi, ce dossier thématique amène ces questions à la discussion, à travers l'analyse du cadre légal, des recherches scientifiques et des rapports sur les initiatives des organismes du secteur public, notamment la Sécurité publique. Les résultats montrent que des transformations sont en cours, tant dans l'évolution du cadre juridique que dans les initiatives innovantes, mais que davantage de discussions, de travail collaboratif et d'apprentissage en réseau sont nécessaires pour avancer. Il y a un manque de propositions de modèles, de cadres, de lignes directrices, de techniques et d'outils concrets qui peuvent guider le développement d'une culture efficace de gouvernance, de gestion et d'innovation en sécurité publique. De la même manière, on note que le facteur humain, les personnes, sont le différentiel dans ce processus de changement. En ce sens, les incitations, la formation, la création d'environnements collaboratifs et de coproduction (comme les laboratoires d'innovation), la création de réseaux intra- et inter-organisationnels sont des mécanismes susceptibles de promouvoir et d'accélérer les innovations.