Environnement et résultats d'une innovation technologique médico-légale primée par la Police Fédérale

Contenu principal de l'article

Lana Montezano
https://orcid.org/0000-0001-5288-4299
Thiago Mendonça Muniz de Albuquerque
https://orcid.org/0000-0002-5799-1576
José Alysson Dehon Moraes Medeiros
https://orcid.org/0000-0001-8607-3806
Sidney de Oliveira Barbosa
https://orcid.org/0000-0003-1428-8060

Résumé

La recherche visait à décrire l'environnement d'une innovation technologique primée, en considérant l'objectif, les raisons et les défis rencontrés, ainsi que les résultats obtenus dans l'activité d'expertise criminelle et ses contributions possibles à la sécurité publique et à la société. Une étude de cas a été réalisée avec une recherche descriptive et une approche qualitative, basée sur des entretiens semi-directifs, réalisés virtuellement, auprès de tous les fonctionnaires ayant participé au projet de création du Module d'Enquête Quantitative à des fins médico-légales d'ingénierie juridique par la Direction Technique Scientifique Secteur de Paraíba de la police fédérale, décerné à l'iNOV-PF. Les données recueillies ont été soumises à une analyse de contenu catégorielle thématique. Huit raisons qui ont stimulé le développement de l'innovation ont été identifiées (ex. : besoin d'améliorer le travail ; échantillon d'œuvres normalisées), 17 défis différents pour le développement de l'innovation (ex. : difficulté à concilier les exigences du travail et l'effort supplémentaire de développement) ; six difficultés d'utilisation (ex. : méconnaissance du nouvel outil) ; 19 résultats obtenus avec l'utilisation de l'outil (ex. : réduction du temps, plus grande précision et qualité dans le travail) ; neuf contributions possibles de l'innovation technologique à la sécurité publique (par exemple, réduction de l'impunité pour les crimes, gain social). L'article contribue à rendre compte des variables qui ont influencé le développement d'une expérience qui a remporté un prix d'innovation dans les processus organisationnels de la Police fédérale, en plus des gains obtenus et des contributions possibles à la sécurité publique, démontrant les effets de l'innovation dans les services fournis et dans la génération de valeur publique. On espère que l'expérience contribuera à favoriser le développement d'autres innovations dans le secteur public.

Renseignements sur l'article

Rubrique

Dossiê

Biographies de l'auteur-e

Lana Montezano, Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP), Brasília-DF, Brasil / Professora

Formada em Administração em 2002 (UniCEUB), com prêmio mérito acadêmico concedido pelo CRA-DF, Especialista em Administração de Recursos Humanos em 2004 (FGV-Núcleo Brasília), Mestra em Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas em 2016 (PPGA - UnB) e Doutora em Administração em 2021 (Área de Inovação e Competências no Setor Público - PPGA/UnB). Possui experiência em Consultoria, Pesquisa e Docência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Processos, Gestão de Riscos, Gestão de Projetos, Diagnóstico e Estruturação Organizacional. Participou como pesquisadora no Grupo impacto da UnB (de 2011 a 2018) e participa como pesquisadora do Laboratório de Inovação e Estratégia em Governo - LineGov|UnB (desde 2014), do Grupo de Pesquisas em Gestão de Pessoas e Clientes - GP2C/UnB (desde 2018) e do GEDOT/UFMA (desde 2019). Atualmente também atua como vice-coordenadora do LineGOV|UnB. Possui experiência docente em cursos técnico, tecnológico e em MBA, bem como em treinamentos para instituições como FGV, ESAF, IFB e UnB. Atualmente atua como professora do IDP. Líder do tema de Competências e Aprendizagem da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho da ANPAD (2021 e Triênio 2022-2024) e do Tema de Gestão de Pessoas no setor público do EBAP (2022)

Thiago Mendonça Muniz de Albuquerque, Polícia Federal, João Pessoa-PB, Brasil / Perito Criminal Federal | Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa-PB, Brasil / Doutorando

Graduado em Engenharia Civil pela Universidade Federal de Minas Gerais (2002). Mestre em Engenharia de Estruturas pela Universidade Federal de Pernambuco (2005). Doutorando em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal da Paraíba. Perito Criminal Federal na área de Engenharia Civil desde 2006.

José Alysson Dehon Moraes Medeiros, Polícia Federal, João Pessoa-PB, Brasil / Perito Criminal Federal

Graduado em Engenharia Civil pela Universidade Federal da Paraíba (2000). Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal da Paraíba (2003). Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (2012). Doutor em ciências e Engenharia de Materiais pela Universidade Federal da Paraíba (2019). Perito Criminal Federal na área de Engenharia Civil desde 2006.

Sidney de Oliveira Barbosa , Polícia Federal, João Pessoa-PB, Brasil / Perito Criminal Federal

Graduado em Engenharia Civil pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Mestre em Engenharia Civil e Ambiental pela Universidade Federal da Paraíba
Perito Criminal Federal na área de Engenharia Civil desde janeiro/2004
Analista do Ministério Público do Estado de Pernambuco na área de Engenharia Civil no período de maio/1997 a janeiro/2003.
Membro do Conselho Consultivo da Agência Estadual de Regulação dos Serviços Públicos Delegados de Pernambuco - ARPE no período de janeiro/2000 a setembro/2003.
Engenheiro Civil da Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste - SUDENE, no período de janeiro/1995 a maio/1997.
Engenheiro Civil da Prefeitura Municipal de Natal no período de junho/1989 a 1994

Comment citer

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