A New Public Management e a gestão do desempenho das polícias judiciárias brasileiras: um ensaio teórico

Résumé

Conhecer o desempenho das polícias é necessário para prestação de contas destas organizações, buscando a eficácia, eficiência e efetividade, o que vai ao encontro do paradigma estabelecido pela New Public Management (NPM). No entanto, mesmo com a mudança de paradigma no contexto das políticas públicas de segurança ocorrida no País na última década, verifica-se, ainda, que persiste baixa qualidade da gestão da eficiência e da efetividade de organizações que atuam no âmbito criminal, em especial, nas polícias. O presente ensaio teórico apresenta o contexto da avaliação de desempenho das polícias judiciárias brasileiras e evidencia a necessidade de se estabelecer uma pauta para discutir, pesquisar e criar ferramentas que permitam monitorar e gerenciar o desempenho dessas organizações, de modo a auxiliar no aprimoramento das suas ações, resultando na racionalização de recursos públicos e na melhoria dos serviços prestados, como proposto pela NPM. Avaliar o desempenho das polícias judiciárias é uma pauta necessária no País e pode incentivar o início da cultura de avaliação do desempenho nessas e em outras organizações que compõem o sistema de segurança pública brasileiro. Nesse sentido, a NPM se apresenta com um conjunto de ferramentas que pode contribuir para o aprimoramento da gestão de desempenho das polícias judiciárias brasileiras.