La Revue Brésilienne de Sciences Policières, actuellement dans la classification B1 dans le nouveau Qualis-Référence du CAPES/MEC (2017-2020), rend public cet appel aux auteurs pour constituer un dossier thématique numéro 11, vol. 14 du journal scientifique pour le trimestre JANVIER-MAI 2023, selon les informations suivantes :

Le Vol. 14, n. 11, aura pour thème « Gouvernance, Management et Innovation en Sécurité Publique », sous la responsabilité du rédacteur de rubrique :

Professeur Gertrudes Aparecida Dadolini, Département d'ingénierie des connaissances, Université fédérale de Santa Catarina, LATTES : http://lattes.cnpq.br/309854829508686 et ORCID : http://orcid.org/0000-0003-0867-9495

 


SOMMAIRE:

Le thème de la gouvernance, de la gestion et de l'innovation en sécurité publique offre des occasions d'échanges favorisant le développement de stratégies, de nouveaux processus, de nouvelles architectures organisationnelles, de tactiques, d'opérations, d'attitudes, de capacités et de processus de leadership. Le thème reconnaît l'importance des connaissances interdisciplinaires pour résoudre les défis dans le domaine de la sécurité publique.

Dans la littérature, il est identifié qu'au cours des dernières décennies, la société a connu des avancées et des innovations importantes en matière de sécurité publique, fournies par les avancées technologiques et la nouvelle gouvernance publique. En outre, le scénario démontre les avantages de la convergence des connaissances pratiques, scientifiques et sociales en faveur de la qualité de vie, de la sécurité, de la liberté avec responsabilité et du développement socio-économique, politique et culturel.

Les conditions de plus en plus incertaines et accélérées de l'environnement sont sur le point d'entraîner un changement de paradigme dans divers secteurs de la société, y compris la sécurité publique. L'environnement dans lequel le macrosystème de la sécurité publique évolue plus rapidement que les systèmes et les politiques qui le composent. Dans ce contexte, l'innovation devient un impératif, et non plus seulement une option. De nouvelles approches sont nécessaires dans la gouvernance, la gestion et même dans les structures qui constituent ces systèmes pour faciliter et accélérer le changement et l'innovation.

La gouvernance diffère de la gestion en ce que la première se concentre sur les politiques et directives stratégiques d'une organisation et de ses parties prenantes, tandis que la gestion s'intéresse à la mise en œuvre et à l'administration de ces politiques et directives. L'innovation (politique, process, organisationnelle, services, produits,...) est l'élément qui va mobiliser les organisations pour s'adapter à l'environnement afin de mieux faire face aux défis pervers Tous ces processus dépendent de la connaissance, principal capital aujourd'hui, et de la connaissance La gestion, un mécanisme qui implique les personnes (y compris le leadership), les processus et les technologies, est essentielle à la fois pour la gouvernance et la gestion et pour l'innovation.

Ainsi, nous invitons la communauté scientifique et la communauté des chercheurs et professionnels liés à la sécurité publique à participer à ce dossier thématique. Les articles doivent aborder les sujets suivants, toujours en lien avec la sécurité publique :

1) GOUVERNANCE PUBLIQUE ET GESTION STRATÉGIQUE

Modèles de gouvernance
Planification stratégique
réseaux et partenariats
Alignement avec les intérêts publics
Engagement social, satisfaction des utilisateurs
Réseaux sociaux et gestion de l'image publique
Responsabilité publique et conformité
Gestion des politiques publiques
Médiateur et transparence active (gestion de la transparence)
Gestion des risques et contrôle interne
Achats publics et contractions
Loi générale sur la protection des données (LGPD)
Gestion de la sécurité publique
Gestion des données et des informations

 


2) TECHNOLOGIES

Science des données (accès aux données ouvertes, Big Data, ...)
transformation numérique
Intelligence artificielle
Chaîne de blocs
systèmes de connaissances
cyber crimes
Intégration des systèmes d'information et de communication
Nouvelles techniques et outils de recherche
Chaîne de contrôle et gestion des risques

 


3) GESTION DES CONNAISSANCES ET DE L'INNOVATION

Veille stratégique
Prévention fondée sur des données probantes
Indicateurs (données, informations, connaissances)
la théorie des jeux
Innovation (entrepreneuriat, intrapreneuriat, créativité, laboratoires d'innovation, processus d'innovation, innovation systémique, management de l'innovation, méthodes, techniques et outils d'innovation, innovation publique, innovation ouverte)
Gestion des connaissances (collaboration et coproduction, identification, création et partage des connaissances, apprentissage organisationnel, capital intellectuel, mémoire organisationnelle, méthodes, pratiques et outils de gestion des connaissances)
connaissances interdisciplinaires

4) GESTION DES PERSONNES

Systèmes ou processus de gestion des personnes (évaluation de la performance, défi de l'avenir du travail).
Santé des serveurs (qualité de vie au travail, conditions de travail - prévention - équipements et techniques, intelligence émotionnelle et sociale, santé mentale, pandémie et ses effets sur la santé des employés, bonheur au travail, entre autres)
Politiques de gestion des personnes (justice organisationnelle, télétravail, gestion d'équipe, gestion des compétences, méritocratie, communication interne, entre autres)
Éducation en entreprise (entrepreneuriat, intrapreneuriat, apprentissage organisationnel, éducation numérique, université d'entreprise, stratégies de développement des talents, partage des connaissances)
Culture organisationnelle, climat organisationnel, leadership.
People analytics (évaluation stratégique des informations, prise de décision,

comportement des employés).

 


Les délais de soumission, la période d'évaluation ad hoc et les révisions des textes, ainsi que les prévisions de publication sont les suivants :

vol. 14 Nº 11

Date limite de soumission [jusqu'au 30 août. 2022]

Période d'évaluations et de révisions [juin à décembre 2022]

Prévision de publication [JAN 2023]

Les textes doivent être soumis via le système de soumissions en ligne, lors de l’inscription préalable. Les conditions de soumission sont disponibles dans https://periodicos.pf.gov.br/index.php/RBCP/about/submissions#onlineSubmissions, en soulignant:

a) la contribution doit être originale et non publiée, être comprise entre 15 et 30 pages, y compris les références bibliographiques, être en portugais, anglais, espagnol, Français ou italien; contenir le titre, le résumé et les mots-clés en trois langues (dans la langue du texte, en anglais et en portugais ou en espagnol (si le texte est en Français ou en italien); énumérer la bibliographie utilisée dans la liste, à la fin, et ne pas être en cours d’évaluation pour publication par une autre revue;

b) le fichier de soumission doit être au format Microsoft Word, OpenOffice ou RTF;

c) l’identification de la paternité du texte doit avoir été supprimée du fichier et de l’option Propriétés dans Word, assurant ainsi un examen par les pairs en double aveugle (double-blind peer review);

d) doit envoyer un dossier supplémentaire distinct contenant des informations sur les données de recherche brutes, l’avis du comité d’éthique de la recherche, les autorisations d’utilisation  d’images, de vidéos, d’enregistrements audio et autres, le cas échéant;

e) enregistrer sur la page de soumission les informations complètes sur la paternité, l’e-mail, l’URL de CV Lattes ou ORCID, la qualification académique, l’établissement d’enseignement, le professionnel et / ou la recherche auquel la responsabilité de chaque auteur est liée et individualisée dans la production (en cas de co-auteur);

f) le texte doit respecter les normes de style et les exigences bibliographiques décrites dans les lignes directrices à l’intention des auteurs;

g) respecter les instructions disponibles dans le champ « Assurer un examen aveugle par les pairs »;

h) remplir dans la page de l’auteur les métadonnées de la soumission (mots-clés, résumé, références, domaine de connaissance, organisme de financement, type de recherche, etc.) dans les langues utilisées dans le résumé de l’article.

La violation des règles de soumission ou des lignes directrices pour les auteurs peut entraîner le rejet préliminaire du matériel reçu.
Il est souligné que pour le troisième trimestre de 2022, la soumission d’articles en dehors du thème ci-dessus sera reçue normalement, mais dans le cadre de l’appel général du RBCP, dans la modalité de flux continu.
Toutes les questions peuvent être répondues en consultant [email protected]

Pour voir la bannière d'appel cliquez ici

SERVICE DE RECHERCHE ET DE PUBLICATIONS

COORDINATION POLICE ECOLE SUPÉRIEURE

ACADÉMIE NATIONALE DE POLICE/DGP

POLICE FÉDÉRALE