Le thème de la gouvernance, de la gestion et de l'innovation en sécurité publique offre des occasions d'échanges favorisant le développement de stratégies, de nouveaux processus, de nouvelles architectures organisationnelles, de tactiques, d'opérations, d'attitudes, de capacités et de processus de leadership. Le thème reconnaît l'importance des connaissances interdisciplinaires pour résoudre les défis dans le domaine de la sécurité publique.

Dans la littérature, il est identifié qu'au cours des dernières décennies, la société a connu des avancées et des innovations importantes en matière de sécurité publique, fournies par les avancées technologiques et la nouvelle gouvernance publique. En outre, le scénario démontre les avantages de la convergence des connaissances pratiques, scientifiques et sociales en faveur de la qualité de vie, de la sécurité, de la liberté avec responsabilité et du développement socio-économique, politique et culturel.

Les conditions de plus en plus incertaines et accélérées de l'environnement sont sur le point d'entraîner un changement de paradigme dans divers secteurs de la société, y compris la sécurité publique. L'environnement dans lequel le macrosystème de la sécurité publique évolue plus rapidement que les systèmes et les politiques qui le composent. Dans ce contexte, l'innovation devient un impératif, et non plus seulement une option. De nouvelles approches sont nécessaires dans la gouvernance, la gestion et même dans les structures qui constituent ces systèmes pour faciliter et accélérer le changement et l'innovation.

La gouvernance diffère de la gestion en ce que la première se concentre sur les politiques et directives stratégiques d'une organisation et de ses parties prenantes, tandis que la gestion s'intéresse à la mise en œuvre et à l'administration de ces politiques et directives. L'innovation (politique, process, organisationnelle, services, produits,...) est l'élément qui va mobiliser les organisations pour s'adapter à l'environnement afin de mieux faire face aux défis pervers Tous ces processus dépendent de la connaissance, principal capital aujourd'hui, et de la connaissance La gestion, un mécanisme qui implique les personnes (y compris le leadership), les processus et les technologies, est essentielle à la fois pour la gouvernance et la gestion et pour l'innovation.