Applicazione dell'analisi transazionale per valutare la motivazione e l'ambiente in un'unità di polizia
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Abstract
Il presente lavoro si propone di presentare il concetto di Analisi Transazionale e la sua possibile applicazione nella valutazione della motivazione e dell'ambiente di lavoro con particolare attenzione al servizio pubblico e più specificamente in ambito di polizia. In questo senso vengono presentate alcune teorie e concetti sulla motivazione e la leadership, nonché sulla relazione tra leader e seguaci presenti in letteratura. Infine, vengono divulgate le analisi ei risultati di un'applicazione pratica svolta attraverso un test effettuato con i server di un'unità di polizia federale nella città di Brasilia/DF.
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